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职场指南
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  • 职场打动老板的20个必杀技 1.带个公文包 如果你每天夹个公文包来上下班,那一定能让同事们认为你专注于工作,可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但你的信息已经被传达到了。

    2024/6/30

  • 如何向领导请示汇报工作的程序和要点 第一,要仔这些字 细聆听领导的命令,你得到了领导的比较详尽的,你了解的比较真实的情况之后,你才能去进行实际的操作。一项工作,在确定了大致的方向和目标之后,领导通常会指定专人来负责这项工作。如果上司和

    2024/6/26

  • 从事新兴职业更需职业规划 日前,一人力资源研究机构发布“2019年最受瞩目十大新职业榜单”,其中,“首席微博运营官”高居榜首。其他“新兴职业”还有品水师、导乐师、电影试片员等。据介绍,上榜的十大新职业系该研究机构根据网络热点分析而

    2024/6/26

  • 职场新人生存法则盘点 1.理性看待得与失 生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须得到同样程度的回报,否则就破罐子破摔,这样的员

    2024/6/26

  • 情商高的员工,都这么向领导提问 一、就是从其他角度巧妙地发问 当我们向领导提出一些比较专业的问题,而你或许只是个新人,领导在讲述的时候总会用到一些术语和概念,而你不明白时,千万不要急于发问,最好能从弯道进行超车。

    2024/6/26

  • 如何让员工感觉工作有面子? 朋友间常常会对自己与他人的工作进行比较,并进行这样的评价:人家那单位真是不错,大企业,管理比较规范,在那上班也有面子,与此同时,他会认为自己的单位不太好,小公司,管理比较乱,不规范,什么都没有,因而,

    2024/6/26

  • 比老板更用心工作,从普通员工到心腹的秘籍 职场上先老板之忧而忧,后老板之乐而乐,才是老板所欣赏的!如果老板只是想到了结果,你还要仔细地研究过程,如果老板想到了过程,你还要想到怎样才能对老板更有利!比老板多操一份心,能使自己成长,还能使老板对你

    2024/6/26

  • 职场女性十大“郁闷”事件排行榜 职场女性时常承受着大大小小的压力。昨天,在妇女节前夕,智联招聘公布了职场女性十大职场郁闷事,经常出差是困扰职场女性的最郁闷的事。

    2024/6/26

  • 频繁跳槽,警惕“职场能量”归零 每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者——哪个企业也不去,选择自己创业。跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了

    2024/6/26

  • 联想的人力资源管理经验 联想集团从1984年创业时的11个人、20万元资金发展到今天已拥有近7000名员工、16亿元资产、累计上缴利税10.5亿,成为具有一定规模的贸、工、技一体化的中国民营高科技企业。当外界纷纷探索“联想为什么?”的时候,当

    2024/6/26

  • 销售专员如何写求职信 虽然是销售产品和服务的高手,但你却会对在求职信中推销你自己感到为难?像写销售前景那样来写求职信,这样你才能得到更多面试的机会。现在职业生涯专家来教你怎么做。

    2024/6/25

  • 离职4招让你走得漂亮 1.无论之前有什么不愉快,都要好聚好散。 不要对曾经的老板牢骚满腹,毕竟共事一场,今后还要继续在这个圈子中生存,不求冰释前嫌,也不要火上浇油,最好云淡风轻地安静走掉。除此之外,也不要滔滔不绝表达即将离

    2024/6/25

  • 不能说的十个加薪潜规则 加薪并不仅仅是要看个人能力的。要知道,职场加薪也暗藏种种“潜规则”的。如果职场人要想更容易的加薪,那就必须去遵循加薪潜规则。

    2024/6/25

  • 三分钟自我介绍适用场合 三分钟自我介绍,是面试时自我介绍是必备的环节。但是自我介绍其实还有很多其他场合可以适用,小编今天就在这里给大家介绍三分钟自我介绍的适用场合。

    2024/6/20

  • 如何在电话面试中脱颖而出 时下,很多企业招聘人才普遍采用电话面试的方式,很多人都会觉得奇怪,什么是电话面试呢?要如何在电话面试中脱颖而出呢?小编今天在这里给大家分享一些电话面试技巧。

    2024/6/20

  • 如何高效找工作 第一,通过网络找工作 第二,亲自去招聘单位询问 第三,熟人介绍 第四,学校、企业的推荐

    2024/6/20

  • 因为这些理由面试被拒,我不服! 缺乏经验、专业背景不够、英语不流利,甚至因为头发太油、指甲太长面试被拒大家都能接受,可你听说过因为一把椅子的问题被面试官拒了吗?

    2024/6/20

  • 最全最有效的招聘方法都在这里了!HR有必要看看! 具体的结合力度取决于公司的战略计划、招聘的岗位、上岗时间要求以及对企业经营环境的考虑等因素。至于到底从内部还是外部招聘,并不存在标准的答案。例如,通用电气公司数十年来一直都是从内部选拔CEO,日本企业的

    2024/6/20

  • 被同事排挤怎么处理 人与人之间的交流看似简单,其实挺复杂。尤其在工作中,利益纠纷多,很容易出现同事排挤的现象,那么我们应该怎么处理这样的问题。在这里,温州招聘资深HR给大家支支招。

    2024/6/20

  • 新人自我介绍不可不知的重要事项 通过了面试得到自己满意的工作已经是成功的一半了,但是在进入公司工作我们也不可以掉以轻心,处理好与同事之间的关系也是非常重要,其中新人自我介绍更是不可忽视的第一步。

    2024/6/20

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