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员工频繁跳槽原因大起底 关于员工跳槽的问题，其实是可以从两个方面去分析，一个是企业的原因，一个是职场人士自身的原因。接下来是通过温州招聘资深人力资源回答让我们来了解一下具体的分析。大家可以对症下药，找找问题，发现跳槽原因。
2024/6/20
网络招聘：未来人才市场发展趋势 随着互联网技术的发展，中国人才服务网站从无到有、从弱到强、从无序到规范，业界人士认为2006年是中国人才网站发展的“井喷年”，网络招聘是未来人才招聘的发展之路。
2024/6/20
离职原因主要有哪些 1.缺乏安全感一些企业规划没有做好，工资常常发不下来，容易没有安全感，也不符合员工的职位规划，因此容易出现离职。或者是自己的努力得不到赏识，领导不认可，也容易丧失安全感，让员工选择离职离开公司。
2024/6/20
七招职场礼仪助您拿下高薪 生活中的我们都追求个性和自我，不过，如果在职场中仍然“为所欲为”的话，就会坑了自己。就像前段时间维密秀奚梦瑶摔倒事件，网友纷纷评论：“没有人喜欢不专业的人。”
2024/6/20
你不可不知的职场礼仪 《论语》曰：“不学礼，无以立。”礼仪是生活中不可或缺的一部分，注意礼仪的使用也是为人处世的基本，尤其是在职场。职场的氛围甚为微妙，雷区也是随处可见，想要经营好自己在职场上的一亩三分地，光靠努力工作可不
2024/6/20
职场新人应该遵守的六个职场法则 职场顾问提醒，职场新人都应该遵守以下职场法则：
2024/6/16
“跳早族”该何去何从？ 眼下，一些大学生毕业后工作不到半年就纷纷跳槽，他们被称为“跳早族”。据某调查中心进行的民意调查显示（1844人参与），55.6%的受访者确认身边普遍存在“跳早族”，其中10.8%的人认为“非常多”，仅有0.8%的人觉得
2024/6/16
身处职场还是要有点主人翁精神 这个题目一定会招致很多人的质疑：企业真正的主人是老板，员工都是打工者，凭什么能做主人翁？是的，从传统意义上讲，在民营企业，员工是不可能做主人翁的。真正的企业主人当然是老板。也正是这个原因，使得很多
2013/1/5

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