职场指南_百领互联直聘网

职场指南

一个职场人10年跳槽经验总结 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去
2024/7/12
猎头写给职场新人的一封信 最近这半年来，来牛津管理评论（oxford.icxo.com）看文章的新人明显增多，其中不少是准备工作和刚工作不久的职场新人。因此很多人都会问道：我该去什么样的公司？我该做什么行业？我是不是该继续自己的理想？自己有
2024/7/12
学会维权，跳槽无忧 2006年上海市劳动仲裁委受理的2万余件劳动争议中，社会影响力最大的当数“飞行员跳槽案件”，一机长跳槽，赔偿原公司170万元的培训费。类似的由跳槽引发的劳动争议如今正呈现上升趋势。要想跳槽无忧，员工须多了解些
2024/7/12
六大跨国公司的特殊招聘法则 美电报电话公司——整理文件筐先给应聘者一个文件筐，要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中，规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成，公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力，是否分得清轻重缓
2024/7/3
寻就业门道：求职三妙招四绝招三败招 相信许多大学应届毕业生都有这样的体会：面对各种纷杂的就业信息却无所适从；在熙熙攘攘的招聘会中不知所措；觉得自己浑身是劲却不知如何施展……《闯荡大公司》一书，通过13名应届毕业生的亲身经历，教会你如何切实
2024/7/3
如何有效申请加薪 加薪的心得技巧，希望对各位读者有帮助。
2024/7/3
简历里的求职意向怎么写比较合适 对于每一个求职者来说，在简历中求职意向是让公司了解自己的一个重要指标和参考，因为在意向中可以让对方了解自己所需要的求职公司的工作地点，工作性质，自己的工作目标以及期望的薪酬高低。那么，对于求职意向求职
2024/7/3
网络招聘业快速发展网络求职时代已经到来 从央视辞职的黄建翔在地铁广告和电视里仍然不断露面，他不辞辛劳地对所有看到的人说，找工作，找××网站。不得不承认，上互联网找工作，对很多人来说，已经是一条求职的必经之路。
2024/7/3
大学毕业生就业难：雇主说招适合的人才更难 “爱我”的人和“我爱”的人留住一个毕业生有多难？招不到人是老板的问题
2024/7/3
视频简历找工作新兴行业暗藏商机 专家建议，未来职场供需应充分利用网络技术，采取“分层、分类、分时段”的共享方式，实现岗位需求信息和求职信息的深度共享。只有这样，才能实现足不出户的职场“立交桥”。
2024/7/3
新兴职业“职客”现身改变网络招聘格局 低成本，高效益的博客招聘，在企业尝试中不断成熟，如今已经越来越成为企业招聘的新宠。不过，昨天记者了解到，最近在网络招聘这一行业中又出现了一个新词“职客”。有分析认为，也许在未来不久，网络招聘业将有可能
2024/7/3
创业应该了解哪些法律？ 我国是成文法国家，执法和司法均以法律法规、规章以及规范性文件为依据，判例不是法律，没有普遍约束力，但具有越来越大的参考意义，特别是最高人民法院公布的案例。
2024/7/3
寻找薪水不高的理由 之前，我们谈论较多的是职业生涯规划偏理论性的知识，而其具体应用到现实生活、工作中，范围是非常广的。在向阳生涯职业咨询机构近一个月接受的咨询个案中，52％有跳槽意向的求职者选择流动的第一原因是对自己目前的
2024/7/3
职业转型：水到渠成的功夫 每个人的职场路上都不是一帆风顺的，总会或多或少地遇到困难，而转型——是很多人都会做出的选择，在看似南辕北辙的职业道路上，怎样算好自己手中的牌，让转型胜算更大呢？职场中的“过来人”会给我们一些启示。
2024/7/3
职场面试：自信心+发挥所长=成功！ 我现在在三星电子公司采购部门工作，业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路，可谓一波三折。“自信＋发挥所长”，是我的面试心得。
2024/7/3
面试：小心看不见的地雷 对于应聘者来说，面试时通常有些是要忌讳的，必须注意两大“雷区”：
2024/7/3
面试碰到问题“炸弹”莫慌 “来我公司得听老板我的吧，那么，我现在让你先去打一个人，你去不去？”你别以为这是电视剧里江湖老大在发号施令，这是现在一些公司老板面试时别有用意扔过来的问题“炸弹”。专家认为，惊魂时刻，正是你表现自我能
2024/7/3
被猎头者经常失败在哪？ 面试因人而异由于猎头的岗位，都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败，很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中，中方老板通过了，而外方的老板通不过的案例比比皆是。
2024/7/3
IT职场：为什么IT行业歧视“头发花白”的人 有人说IT行业的员工难，年长的IT员工更难。可能真的是没有说错。说起IT业，似乎就与活力、创新、年轻、激情、加班、熬夜、新潮等一系列词汇有关。而这一切词汇，似乎都表明，这是一个以年轻人为主宰的世界。
2024/7/3
29岁职场人：迷茫还是爆发？ “三十而立”已经成为29岁职场人士心中的一块巨石，“29岁了，事业还没有一点成就”，一些人对于自己的职业定位产生了迷茫，职场“29岁现象”因此成为目前一种较为流行的说法。那么，已经或者正在走近29岁的我们该如
2024/7/3

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