简历上要不要写兴趣爱好?写了HR会不会看,会不会参考?此前就“简历上是否应该写兴趣爱好”这个话题针对HR网友进行过调查,结果有95%的受访者表示会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件。所以,各位求职者,请放心大胆地写上你们的兴趣爱好吧!
至于简历上的兴趣爱好部分该如何写?资深HR给出以下建议。
1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好
“兴趣引领工作”。现如今,用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合,那是再好不过的了——对企业来说,你更有可能把兴趣化作工作动力,更有可能对工作保持热情,也更有可能长久地工作下去!所以,当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了,写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口!
2.不要写太多,列二、三项为宜
如果你兴趣爱好广泛,动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等,静如看电影、阅读、书法等你都有所涉猎,是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢?大错特错!显露过多的兴趣爱好,会让HR觉得你花费了太多的精力在副业上,而有可能会忽略了本职工作。试问,一个总想着其他事情的员工,还有多少精力留给工作呢?
3.有实绩的兴趣爱好为佳
如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样,你在罗列兴趣爱好时,如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数,只能算消遣,你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如,你喜欢跳舞,可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动,再如,你爱好旅游,可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写,写出收获和长进,写出你的能力,会更有说服力。
4.过于偏门的兴趣爱好,不写为宜
如果你的爱好并不常见,是诸如歌特、盗墓之类的偏门爱好,那还是不写为宜,否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们,并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”,从而对你产生抵触感。此外,喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中,这些会让你显得没有活力。所以,哪怕你视上述几点为自己的最大爱好,或者唯一爱好,也不要把它们写在简历上。如果你真的没有其他的“主流”兴趣爱好了,还不如不写兴趣爱好。